Bonjour.
je viens vers vous car l’entreprise pour laquelle je travaille, a fermé pour travaux d’embellissement et ce pour 5 semaines depuis mi juillet.
cependant, avant la fermeture nous avions le choix de poser nos 5 semaines de cp, chômage partiel, ou cp+ compteur négatif.
(nous avons eu la date de fermeture 3 semaines avant cette dernière)

aujourd’hui la réouverture est retardée, et le patron nous impose du compteur négatif, soit le temps passer à la maison puisque nous ne pouvons travailler avec le chantier encore en cours le rattraper sur nos h supp non payées du coup.
je suis arrivée dans l’entreprise en février, j’ai donc posé 2 semaines et demie de cp, je doit à ce jour d’après eux plus de 35h.. je doit donc travailler en + de 35h (42 la semaine prochaine par exemple) sans le moindre sous supplémentaire…
Mais d’après tout mon entourage c’est illégal, mais il ne démord pas!
nous sommes mener en bateau et ne savons même pas quand sera la réouverture.

je ne sais pas si je suis assez explicite mais je tiens vraiment à savoir s’ils sont dans leurs droits ou non?

bien à vous