Bonjour,
Je suis un cadre de droit privé.
Je serai en activité professionnelle chez mon employeur actuel jusqu’au 31 décembre 2022.
Le 01 janvier 2023 et pour 17 mois je vais entrer dans une période de CET, ou je serai payé par mon employeur actuel à 100% de mon salaire brut. Cette période de CET se terminera le 31 mai 2024.
J’ai plusieurs offres de travail chez de nouveaux employeurs et je compte travailler chez l’un d’entre eux durant toute ma période de CET à partir du 01 janvier 2023 et jusqu’au 31 mai 2024, ainsi je cumulerai deux salaires, mon salaire de CET versé par mon ancien employeur et le salaire de mon nouvel employeur.
Est ce possible de travailler chez un autre employeur durant sa période de CET ?
Si oui, est ce que la caisse de retraite complémentaire Agir/Arrco, va prendre en compte le cumul des points générés par ces deux versements de salaire qui vont créer pendant 17 mois des cotisations sociales pour ma retraite complémentaire ? ou y a t’il une limite ?
Est ce que je dois signaler (par courrier ou autres) aux caisses de retraite “l’assurance retraite (retraite de base) et retraite complémentaire cette situation d’avoir deux employeurs durant ma période de CET. Je signale que mon employeur actuel est informé de cette situation et qu’il ne voit aucun inconvenient à ce que j’ai deux employeurs à partir du 1er janvier 2023.
A la fin de mon CET, au 1er juin 2024, je veux faire valoir mes droits aux retraites de base (L’assurance retraite) et complémentaire Agirc/Arrco et je veux continuer à travailler chez mon nouvel employeur.
Est ce qu’à la fin de mon CET pour faire valoir mes retraites je dois être libéré de tous mes contrats de travail, en clair, ne plus avoir aucun lien avec un quelconque employeur pour faire valoir mes retraites. ?
J’ai lu qu’il est possible après sa retraite de réaliser le “cumul emploi retraite”. Le cumul emploi retraite permet il de cumuler à 100% le versement de ses retraites et un revenu à 100% chez mon nouvel employeur ou je souhaite avoir une activité à temps plein ?
J’ai lu que les caisses de retraite, pour cette période de cumul emploi retraite, afin de déterminer le niveau des retraites à verser faisaient une moyenne des salaires qui prenait en compte les trois derniers mois de versement de salaire.
Si c’est le cas, les caisses de retraite vont elles prendre en reference pour calculer cette moyenne
° Mes salaires de CET
° Mes salaires chez mon nouvel employeur
° Mes salaires les plus hauts
° Mes salaires les moins hauts
°Ou le cumul de mes salaires CET et nouvel employeur, situation beaucoup plus favorable pour moi.
Je vous remercie par avance de vos réponses.
Très cordialement
Eric SZYMCZAK
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