Bonjour, votre employeur peut tout à fait vous demander de revenir travailler sur un de vos jours de repos. Vous pourriez refuser de venir travailler si votre durée de travail hebdomadaire dépassait 6 jours consécutifs. Chaque salarié doit avoir chaque semaine 35h de repos hebdomadaire (24h de repos consécutives ainsi que 11h de repos journalier. Je vous conseille d’aller regarder dans la convention collective qui vous est applicable afin de déterminer si le repos hebdomadaire n’est pas fixé à 2 jours par semaines, si tel était le cas votre employeur commettrait une faute.