Bonjour,

Je suis actuellement dans une entreprise qui refuse les ruptures de contrats à l’amiable et qui pousse donc à l’abandon de poste ou démission.

Ayant besoin de mes droits Pôle Emploi, afin de faire une formation de reconversion, je n’ai donc pas d’autre choix.

J’ai été en arrêt maladie pendant 2 mois pour des angoisses liées au travail, et j’ai donc enclanché la démarche d’abandon de poste (acté par mon entreprise le 21 juin). La où est mon interrogation, c’est qu’ils m’ont programmé une visite médicale de reprise d’activité le 6 juillet et je ne sais pas si je dois l’honnoré ou non.

Car j’ai pu lire sur plusieurs site, que la non reprise après un arrêt pouvait ne pas être considéré comme un abandon de poste.

J’aurais souhaité votre avis.

Cordialement

DIDIER Léah