Bonjour

Je suis conductrice de car de lignes commerciales régulières en cdi. Je fais ce métier depuis 41 ans.

Je viens de recevoir un courrier recommandé m’infligeant une sanction disciplinaire, une mise à pied de 10 jours du 6 février au 17 février 2023.

Juste avant midi le lundi 9 janvier j’ai effectué un service non pas sur une ligne mais une cantine d’enfants de maternelles qui sont âgés de 3 ans à 5 ans.

Ils sont accompagnés de 3 ATSEM pour les accompagner.

Ce jour du 9 janvier un enfant à été oublié dans mon car et ils ne s’en sont aperçu qu’à 14h sans savoir lequel enfant n’avait finalement pas mangé.

Avant que cette constationsoit faite je suis partie effectuer mon service sur ma ligne sans m’apercevoir qu’un enfant était resté.

On me reproche,à moi, de ne pas avoir vérifier mon véhicule.

J’ai un contrat de conducteur de lignes.

Je me retrouve sanctionnée injustement et trop lourdement parce que les ATSEM n’ont pas fait leur travail de comptage et de vérification après la descente du car..

Que puis je faire pour contester et puis je le faire ?

Merci d’avance

Cordialement.

Mme Léger