Bonjour,

Vous devez saisir le conseil de prud’hommes (CPH) par requête à envoyer au greffe du CPH  : https://www.formulaires.service-public.fr/gf/cerfa_15586.do

Le CPH compétent :

• soit du lieu où est situé l’établissement dans lequel le salarié effectue son travail, du lieu où le contrat de travail a été conclu ou du siège social de l’entreprise qui l’emploie,
• soit, si le salarié travaille à domicile ou en dehors de tout établissement, du lieu de son domicile.

Attention : Vous avez 12 mois pour saisir le CPH à compter de la notification de la rupture de votre contrat de travail.