Bonjour,

Mon contrat de travail fait figurer une clause de non concurrence qui doit être dénoncée par mon employeur dans un délais de 15 jours suivant la date de rupture de mon contrat. Il est noté que si l’employeur ne le fait pas, une indemnisation devra m’être versée.

Est-ce que cette clause s’applique si je démissionne ou seulement dans le cas d’un licenciement ?

En effet, j’ai démissionné car j’ai trouvé un autre poste mais mon employeur actuel n’a pas encore levé la clause de non concurrence alors que j’ai envoyé ma lettre de démission depuis 1 mois.

Mon contrat se termine dans 3 jours. Suis-je bien en droit de demander le versement de l’indemnisation ?

Merci par avance de votre réponse.