Bonjour, je travail pour une société de service à la personne. La classe de mon fils a fermé à cause de nombreux cas COVID. Mon employeur m’a stipuler que sa demande de chômage partiel lui a était refuser. Si je dois prendre des jours pour le garder, je devrais les prendre sans solde. Est-il dans son droit ?

Quel recours puis- je avoir surtout que mon fils a 11 ans. Donc il ne se débrouille pas tout seul.

Merci.