Bonsoir,

Mon fils, apprenti en restauration (cuisine) se trouve régulièrement en chômage partiel et doit rester à la disposition de son employeur.
L’employeur doit il prévenir à l’avance son employé de sa mise au chômage partiel, sa durée et sa date de reprise de travail ?

L’employeur doit il fournir à son employé une attestation de chômage partiel ?

Merci pour votre réponse.

Cordialement

H.Cholvy