Bonjour
Du 5 au 25 avril 2021 les écoles ont du fermer suite au mesure que Macron à prit.
Je suis donc resté à la maison pour m’occuper de mon fils qui à 9ans.
La première semaine j’ai donc été payé en chômage partiel.
La deuxième mon employeur m’a mis en congé. Par contre la troisième semaine il m’a mis en absence justifiée non payé.
Est il en droit ? J’aurai pu être en chômage partiel également ?
En attente de votre réponse
Cordialement
Mélanie
Bonjour, en principe il n’a pas le droit de ne plus vous payer sachant qu’il ne vous a pas prévenu et que la première semaine vous étiez en arrêt maladie, je vous recommande de voir avec l’assurance maladie s’il elle ne pouvait pas vous indemnisez sur cette période en raison de la garde de votre enfant occasionnée par le covid. Bien à vous!
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