je suis restée presque 2 ans en poste (cdd renouvelés) sans interruption dans une entreprise CRR/Trisomie 21 ; je suis partie d’un commun accord avec la direction (rupture amiable) en septembre 2021 ; il m’est tefusé le carnet de chèques cadeaux alors que les termes du CSE parlent de refus de ces chèques pour les salariés licenciés ou démissionnaires. Ce qui n’est pas mon cas.

Ai je le droit à ces chèques cadeaux ? puis je continuer à les réclamer? Et comment procéder ? j’ai demandé une copie des conditions d’octroi au CSE ; pas de réponse.

Merci