Rechercher
Rechercher
0
0

Bonjour actuellement en CDI temps plein depuis plus de 3mois, mon patron décide de changer mes horaires avec celle de ma collègue (je faisais 10h-16h et elle 16h-22h)

Depuis le début nous avions un accord oral pour que je reste en horaires de jour (je précise que mon patron ne nous fournit aucun planning écrit depuis le début) mais celui ci veut maintenant me forcer à faire les horaires 16h 22h je ne sais pas quoi faire et ne souhaite vraiment pas travailler dans ce créneau là (ma collègue souhaite garder ces horaires également)

0
0

Bonjour,

L’employeur peut fixer un réaménagement des horaires de travail. Lorsque le temps de travail est prévue dans le contrat de travail alors un accord de travail est nécessaire.

Article L1222-6 du Code du travail: nécessité d’avoir l’accord du salarié dans le cas d’une modification d’un élément essentiel du contrat de travail.

Répondre

pour répondre.