Bonjour je vais essayer de résumé en quelque phrase afin que l’on puisse m’aiguiller . Je suis en CDI 127 h depuis 2018 pour société prive de ménage en milieu hospitalier  .

Pour commencer j’ai travailler pour l’entreprise ( A )de juin 2018 a 01/20

le 01/20 on a été repris part une autre entreprise je suis en congé parental depuis septembre 2020 congé posé jusqu’à septembre 2021 puis renouvellé pour une année supplémentaire ( septembre 2022) l’entreprise a encore changer au 01/11/21 mais ils me disent ne pas me reprendre comme mes collègues car je suis absente dans l’entreprise depuis plus de 4 mois d’après eux il y aurai un article de loi .

Ma question est ce vrai il y’a t’il une loi ou un article de loi qui stipule cela ?

Quel son mes droit et les démarches à effectuer ?

Cordialement