Bonjour,
Ma société m’a fait passé cadre sans m’en avertir, sans modifier mon contrat de travail, ni produire aucun avenant.
Je n’ai jamais donné mon accord pour ce changement et il entraine une modification de mon préavis (qui passe à 3 mois au lieu d’1mois).
L’entreprise a t elle le droit de faire ça sans mon accord et de modifier mon préavis?
Si je démissionne, ont-ils le droit de me forcer à effectuer les 3 mois de préavis de ce statut?
Bonjour,
Le statut, s’il est précisé dans le contrat de travail, ne peut être modifié unilatéralement par l’employeur, un avenant doit en effet être signé pour modifier le contrat de travail. Dans ces cas là vous devez préciser à l’employeur que vous n’avez pas accepté de changement du contrat de travail et qu’ainsi vous êtes toujours soumis au préavis d’un mois.
Bien cordialement,
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