Bonjour,

Mon entreprise comptait jusque récemment 3 entités juridiques distinctes : une en Normandie, Une en IDF et une à Bordeaux.

Les dirigeants ont décidés de fusionner ces 3 entités sous celle de Normandie.

Nous avons été averti oralement de ces changements mais pas de leur impactent sur nos contrats et salaires.

Aujourd’hui, je découvre que sur ma paie de septembre, il me manque 20€. Après demande d’explications, j’ai reçu pour réponse : “Tu es dorénavant rattaché au siège de l’entreprise en Normandie sur laquelle  la cotisation prévoyance salarié est supérieure à ce qui s’appliquait sur le siège Parisien.”

Or, je n’ai pas été informée que j’allais changer de rattachement. Je n’ai signé aucun avenant de contrat (pas de clause de mobilité dans mon contrat) et en plus je perds en salaire pour une fusion dont je ne suis pas à l’origine.

Comment puis-je faire pour récupérer cette somme ?

Ont-ils le droit de nous changer comme cela de rattachement même si cela ne change pas mes conditions de travail ?

Comment savoir quels autres changements cela implique ?

Merci,