Bonsoir ,
J’aurais voulu un renseignement .Je suis employée en tant qu’hôtesse de caisse , ma patronne m’à proposé une place en charcuterie mais après une matinée, trop de pression , j’ai craqué. Je dois vous dire que je suis soignée aux anti-depresseurs depuis 3 ans . Donc voilà, je ne veux plus y retourner , peut-elle me licencier ? Sachant que je n’ai eu aucun avenant de proposé ni signé.
Merci de votre réponse.
- Il y a 4 ans Posté
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Bonjour,
Si vous n’avez signé aucun avenant, ni contrat alors légalement vous restez employée pour votre poste d’hôtesse de caisse vous pouvez demander à votre employeur de retourner à votre ancien poste. Notamment que cette matinée peut s’analyser en une période probatoire qui vous permet d’apprécier si le nouveau poste vous convient ou non. Il faut que vous regardiez votre convention collective si elle prévoit une période probatoire en cas de changement de poste ou sur votre contrat de travail.
Votre employeur ne pourra pas vous licencier pour vouloir retourner à votre ancien poste après cette période car c’est de votre droit.
J’espère vous avoir aidé et n’hésitez pas à nous recontacter si vous avez d’autres questions !
- Invité a répondu Il y a 4 ans
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