Je suis en poste d employée administratif et je m occupe de la publicité communication d un centre commercial depuis 7 ans. Je suis en invalidité 1ere catégorie.

Est ce que mon employeur a le droit de me changer de poste, notamment pour me mettre au poste de secrétaire administrative (poste que j ai occupé pendant 15 ans auparavant dans la même entreprise) sans m en informer au préalable et embaucher une personne soit disant qualifiée pour me remplacer.

Personne que je devrais en plus former avant mon changement de poste