Changement de jours de repos hebdomadaire, Bonjour mon employeur me changer mon jour de repos hebdomadaire que j’ai acquis depuis 10 ans mais pas inscrit sur mon contrat de travail, Est-ce qu’il peut me licencier si je refuse. Mon jour de repos était le samedi. En sachant aussi que j’élève deux enfants de 14 et 11 ans toute seule qui ne voyait jamais leur père. Merci de votre aide
Bonjour,
Etant donné que votre jour de congé n’est pas inscrit sur votre contrat de travail, il ne s’agit pas d’un élément contractuel mais simplement d’un changement des conditions de travail, relevant du pouvoir de direction. Le refus du changement de jour hebdomadaire de repos par le salarié pourra ainsi constituer une faute voir un licenciement. Votre situation de mère célibataire ne semble pas pouvoir vous faire bénéficier de mesures favorables concernant votre jour de congé.
Bien cordialement.
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