Bonjour, nous sommes employées Ccas, quand nous avons commencé à travailler nous avions en tâche principale le foyer des personnes âgées,80% du contrat (entretien des communs et restauration le midi), le gymnase et les vestiaires du foot, 10% chacun du contrat, qui sont 2 bâtiments de la commune.Je suis tombé malade et ces deux bâtiments nous ont été retirés.Aujourd hui par rancœur et vengeance, le patron (monsieur le Maire) (qui nous a mis ça copine dans les pattes, avec qui le contact passe mal) à décidé pour nous punir de nous remette et inclure ces 2 bâtiments communaux dans nos horaires actuels, sachant qu’il y a déjà une personne en cdd depuis à peu près 2ans au gymnase.
Ma question: a t-on le Droit de refuser ce changement de contrat, sachant que nous sommes employés CCAS et non pas communal.
Téléchargez gratuitement notre Ebook indispensable autour des Congés payés et congés spéciaux.
Pour le recevoir, c'est simple et rapide :
Connectez-vous pour répondre.