Bonjour,
Je suis en CDI de chantier depuis le 25 novembre 2019 et mon contrat se termine le 01 décembre 2020, si je ne souhaite pas faire prolonger mon contrat et terminer le 01 décembre 2020 est ce que j’ai le droit de toucher mon chômage ?
Car je passe ma formation d’auxiliaire ambulancier est ça me permettrai de toucher de l’argent le temps de trouver un poste dans mon futur métier.
Cordialement,
Anaïs.
Bonjour,
Si la rupture de votre contrat de chantier intervient à la fin du chantier ou une fois l’opération réalisée, celle-ci reposera sur une cause réelle et sérieuse.
De ce fait, la rupture de votre contrat de chantier sera soumise à la procédure de licenciement pour motif personnel. Vous pourrez donc toucher une indemnité de licenciement ainsi que le chômage.
Si vous démissionnez de ce contrat de chantier, alors votre droit au chômage ne s’appliquera pas.
Bien cordialement,
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