Bonjour,

Dans les faits, j’ai exécuté plusieurs CDD successivement (contrat de 24h/semaine) dans la même société et aujourd’hui j’ai décidé de mettre fin à mon CDD (il arrive à son terme le 22/05/22) puisqu’on m’a proposé un CDD de 35h/semaine dans une autre société.

Je voulais donc savoir si en tant que salarié ai-je le droit de bénéficier de la prime de précarité sachant que c’est moi qui met fin au CDD; cependant, ai-je le droit de recevoir la prime de précarité par rapport aux autres CDD que j’ai exécuté en bonne et due forme.

Bien à vous.