Bonjour,

J’ai signé un contrat en CDD de 3 mois  à temps partiel le 09/02/2021 jusqu’au 09/05/2021 période de travail hebdomadaire du lundi au jeudi, 24 heures par semaine soit 6 heures par jour donc 96 heures par mois. Sur le contrat etait stipulé 2 mois de période d’essai renouvelable 1 fois. Le 22 avril 2021 mon patron me fait savoir sur mon lieu de travail qu’il ne renouvelle pas ma période et mets un terme au contrat de travail et me fait signé des congés payés du 26 avril au 29 avril 2021 et me signale qu’il m’a envoyé à mon domicile une lettre recommandée datée du 20 avril 2021.

Pouvez vous me dire si cela est légal de mettre un terme à un CDD avant la fin de celui-ci et si la période d’essai est exacte.