Bonjour,j ai 58 ans 30 années anciennetés dans l entreprise, en arrêt depuis 6 mois maladie professionnelle reconnue, j ai reçu 1 première lettre pour un licenciement,faute grave,pendant mon arrêt

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Bonjour,

Si vous n’avez commis aucune faute grave durant votre arrêt maladie, votre employeur ne peut pas vous licencier uniquement parce que vous êtes en arrêt pour maladie professionnelle, il s’agit d’un licenciement discriminatoire et nul.  Il ne peut vous licencier que si votre médecin de travail vous a déclaré inapte et qu’il est impossible de vous reclasser ( votre employeur doit vous avoir fait des propositions).

J’espère vous avoir aidé et n’hésitez pas à nous recontacter si vous avez d’autres questions !

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merci ,le message a été envoyé avant que je puisse terminé.je vais refaire ma question Cdlt.