Bonjour,
Je suis femme de chambre, je suis en contrat depuis octobre 2020 avec l’entreprise. Est ce normal depuis octobre de n’avoir pas de planning ? (Mise à part une nouvelle réceptionniste qui nous a fait un planning provisoire pour cette semaine) il est indiqué que je travaille demain mais «ma RH a t-elle le droit de m’appeler ce matin à 8h pour venir travailler dans 1h ? Merci
Bonjour tout dépend de votre contrat de travail, si celui-ci précise que vous travaillez à horaires fixes (par exemple 8h -17h) ce n’est pas possible, s’il n’y a pas une telle clause votre employeur peut vous demander de venir travailler quand il le souhaite (même quand c’est fait de façon brusque d’1h à l’avance) bien à vous!
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