Bonjour, 58 ans, reconnu travailleur handicapée depuis 6 mois et  j ai ete déclaré inapte a mon poste de travail a 2 reprises, aucun poste de reclassement de la part de mon employeur.

J ai entendu qu ils vont enfin trouver une solution, licenciement pour inaptitude non professionnel… car pour le.moment je suis en maladie sur demande mon employeur faute de solutions …

A quoi puis je prétendre ou pas ?

Je suis dans la métallurgie,  avec convention collective.

On m a dit que j aurai le droit au minimum légal, et qu avec notre convention collective le calcul serait différent et base sur l’ancienneté.

Dois je me faire licencier ou continuer à être en maladie jusqu’à la retraite ?

Et dans ce cas quelles seraient mes indemnités au moment du départ…