Bonjour,
ceci est illégal car le code du travail prévoit que le salarié à temps partiel ( ce qui est le cas pour un mi temps thérapeutique) bénéficie des mêmes droits qu’un employé à temps plein, article .
Or tout salarié a le droit a deux jours et demi de congé, article L3123-5 du code du travail.
J’espère vous avoir aidé et n’hésitez pas à nous recontacter si vous avez d’autres questions !
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