Bonjour,

Si vous avez des certificats de votre médecin et êtes en arrêt maladie, ils ne peuvent pas vous sanctionner simplement à cause de votre maladie. Il s’agi d’un licenciement discriminatoire et nul.

Ils peuvent vous licencier que si vous avez commis une faute. Demandez leur des explications. Et s’ils poursuivent la procédure vous pouvez contester le licenciement au Prud’hommes.