Bonjour, vous avez le droit à une indemnité de fin de mission (aussi appelée prime de précarité) et à une indemnité de congés payés si vous ne les avez pas pris. Le montant de la première est au moins égale à 10 % de la rémunération totale brute, renouvellement du contrat inclus. Le montant de la seconde varie en fonction de la durée de la mission, sans pouvoir être inférieure à 10% de votre rémunération totale brute. L’employeur doit vous remettre un certificat de travail, une attestation pôle emploi et un solde de tout compte. Cordialement.