Bonjour, en cas de licenciement, sauf exceptions, vous avez le droit à une indemnité de licenciement (dont le minimum est prévu par la loi en fonction de certains critères), une indemnité compensatrice de préavis (le cas échéant) et une indemnité compensatrice de congés payés (concernant ceux qui n’ont pas été pris). Cordialement,