bonjour, deja merci de prendre du temps a me repondre a ma question

voila mon probleme

mon entreprise a ete vendu en janvier 2021 par une tres grosse entreprise mais qui s’appelle toujours par le meme nom de l’ancienne . la fusion doit se faire en fin d’année pour s’appeler avec le nouveau nom de cette entreprise. rien a ete signé de ma part ni d’avenant rien.

le probleme depuis 2015 mon ancien employeur me payait avec en plus du salaire de base des primes appelées toujours pareils et cette nouvelle entreprise me les a carrement supprimées du coup j’ai une difference de mon brut de 400 euros

en plus de cela , ca fait 21 ans que je suis dans cette boite, ils m’ont baissé mon pourcentage d’ancienneté

de plus il m’avait prévu une augmentation de 200 euros brut qui chaque mois n’apparait pas

voila ma ou mes questions

comme je n’ai rien signé est ce qu’ils ont le droit de me baisser mon salaire brut comme ca car au total par exemple pour le mois d’aout comme ils m’ont pas mis encore une fois cette fameuse aug de 200 j’ai une perte brut de 600 euros par rapport a avant avec mon ancien patron??

Ont ils le droit de me baisser ma prime d’ancienneté??

QUE PUIS JE FAIRE ???? CAR VOUS COMPRENEZ BIEN que 600 euros brut en moins c’est enorme

je vous remercie du fond du coeur de m’eclaircir et de me dire ce que je peux faire car la je suis perdu

merci encore de prendre du temps pour me repondre

cordialement