bonjour

suite à un incident j’ai reçu une convocation à un entretien en présence du directeur. », de ma supérieure hiérarchique et de la tierce personne concernée avec moi pour cet incident. Le corps du mail précisait vouloir parler de cet incident.

or à la fin de cette convocation le directeur m’a indiqué par deux fois que j’allais recevoir un avertissement et ceci en présence de l’autre salarié.

le directeur a t il le droit de me convoquer sans préciser que c’était en vue d’une sanction? Et peut il évoquer cette sanction devant la salariée présente?