Bonjour je suis gardien d’immeuble d’une copropriété privée de 312 logements avec un conseil syndical et gérée par un syndic Ma date d’embauche est le 23 mars 2015 . je suis en catégorie B coef 255 , d’ avril 2015 à juin 2018 , je communiquais avec le Syndic pour tous mes signalements etc etc par MAIL mais avec mon ordinateur et mon accès internet privè , lors de l’entretien d’embauche il a juste été évoqué si je savais envoyer des mails et pièces jointes , mais quand j’ai pris mon poste la loge n’étant pas équipé j’ai fais comme l’ancien gardien et installé mon matériel personnel , en Mars 2015  une nouvelle classification des postes a été décidé par la convention collective par l’avenant N° 86 du 12 février 2015 , dans la rubrique classification Administratif , le conseil syndical et le syndic m’ont classé en B ( transmission de documents aux résidents et ou tenue d’un registre manuscrit( cahier de loge )  et rédaction de notes simples ) alors que j’aurai du être classé en C ( tâches de gestion administratives courantes impliquant l’usage de l’informatique ) à l’époque mon salaire restant le même  j’ai signé  cet avenant sans remarqué cette erreur ( si j’avais été classé en C mon salaire aurait augmenté de 7,65 euros brut mensuel ) ,  en Juin 2018 le conseil syndical a fait installé la fibre internet et mis à ma disposition un ordinateur portable neuf ainsi qu’une imprimante :  en Juillet 2020 en relisant mes contrats de travail et avenants de 2016 j’ai remarqué cette erreur et demandé au Syndic et au conseil syndical de la rectifier et de me faire une régularisation de mes salaires depuis mars 2015 , refus du conseil pour motif que l’usage de l’ordinateur était courant pour notre époque et que je n’en avais fait usage de ma propre volonté en 2015 , mais j’estime que tout changement de classification de la convention collective doit être respectée par l’employeur et doit être rétoactive au moins à partir de juin 2018 lors de l’installation et de la mise à ma disposition de l’informatique par mon employeur , j’ai recut une lettre recommandée pour refuser ma demande mais par contre un avenant incluant l’usage de l’informatique à partir d’octobre 2020 , quel recours puis je engagé ? merci