Bonjour,

Je suis actuellement en CDD à terme imprécis en remplacement d’un congé maternité qui se termine le 4/10/2021.

Mon patron me demande de rester jusqu’au 8 novembre 2021 car la personne que je remplace prend à la suite ses congés payés.

Est ce une obligation de signer le nouvel avenant qui vient à la suite et de m’arrêter le 4/10? Cela ne m’arrange pas du tout d’aller jusqu’au 8/11 car j’ai d’autres entretiens avec de nouvelle opportunités avec d’autres employeurs et cela risque de me passer sous le nez.

De plus est ce que mes droits aux chômages seront perdus si je décide de ne pas signer le nouvel avenant ?

Merci de votre retour,

Cordialement