Bonjour ,

je vous explique ma situation ;

Étant assistante dentaire, j’ai été  en arrêt maladie le 02/03/20 ( j’étais enceinte de 5 mois ) j’ai été arrêter une semaine puis ensuite prolonger jusqu’au 14 mars , donc quelques jours avant le confinement. Entre temps le cabinet a fermer. Mon employeur ne m’a pas averti que le cabinet était fermer, je l’ai appris par mes collègues, devait-elle m’avertir malgré que j’étais en arrêt ? ( car j’aurais pu reprendre à n’importe quel moment ). Par contre j’ai reçu un message de sa part en me disant de me mettre en arrêt maladie jusqu’à mon congé maternité ( le 27 mai ), aurait-elle dû me mettre en chômage partiel comme toutes mes collègues ? Avait elle le droit de me dire cela ? ( preuve en sms ) même mon médecin était choquer lorsque je lui ai dit sa, il m’a même dit “ce n’est pas elle de décider si vous devez reprendre le travail et sachant que le cabinet est fermer elle devrait vous mettre en chômage partiel ”

Et ce n’est pas tout ! mon employeur n’a pas fais les démarches auprès de la CPAM afin que je sois indemnisé pendant mon congé maternité , alors que je l’ai averti par courrier en accusé de réception en février , cela fais maintenant 4 mois que je ne perçois aucun revenus car mon employeur fais traîner les choses ( se trompe dans mes dates etc .. ) puis-je porter plainte contre elle ?

Désoler pour toutes ces questions mais vraiment ma situation est compliqué et j’aimerai en savoir plus car je n’arrive pas à joindre l’inspection du travail.
Je vous remercie.