Bonjour

Mon mari est en burn out et le médecin du travail a fait savoir à son entreprise qu’elle demandait une inaptitude professionnelle.

Nous avons reçu un courrier RAR lundi dernier à notre ancienne adresse ( suivi du courrier) stipulant un contrôle médical diligenté par l’employeur.

J’ai donc appelé pour spécifier que nous avions déménagé, envoyé un courrier ( pas en recommandé malheureusement) et qu’ils disent ne pas avoir reçu.

Nous avons acheté une maison en province pour un projet, mais qui ne concerne pas mon mari, et loué un appartement non loin de son lieu de travail pour éviter les ennuis.

Mais je n’ai pas spécifié que l’adresse en province était devenue fiscalement notre résidence principale mais que le médecin avait fait une demande de repos à la campagne, acceptée par la sécu, car dans la mesure où l’achat de cette maison n’a rien à voir avec le fait qu’il puisse aller travailler ou non

Quels sont les mesures que sa société peuvent prendre?

Merci de votre aide cordialement

Claire Nogueira