Bonjour,

Membre d’un CSE, je n’arrive pas de trouver de réponse à ma question.

Notre entreprise applique à titre volontaire une convention collective. La direction nous a informés que cela voulait dire que tous les articles n’étaient pas forcément applicables. Cela veut-il dire qu’elle peut uniquement choisir les articles qui “l’arrangent” (ex: 5 semaines de congés) et faire l’impasse sur ce qui ne “l’arrange” pas (ex: prime d’ancienneté) ?

Merci de votre aide !