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Bonjour,

J’ai repondu à une offre d’emploi sur indeed, j’ai ete reçu à l’entretien et été sélectionné.

L’annonce ne mentionnait nul part que je devais partir 2 semaines dans une autre ville pour etre formée à l’image de l’entreprise.

Me garantissant que ce n’etait que pour 2 semaines j’ai prus mes dispositions et je suis parti d1ns cette autre ville.

Une fois sur place je constate de nombreuses choses inquiétantes et j’apprends qu’il n’y a ni 13 eme mois, ni paiement des h supplémentaires car annualisé, ni repas pris en charge et cerise sur le gâteau je ne serai pas cuisinière mais employé polyvalente amené a faire des travaux de réparations, de ponçage, de peinture, de spectacle, de mobilité géographique  et d’une clause de confidentialité de 12 mois.

J’ai refusé de signer le contrat et j’ai fait un abandon de poste.

Quels recours puis je avoir ?

Merci pour vos reponses

 

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Je précise que les 2 semaines se sont transformées en 3 semaines et que l’annonce etait pour être cuisinier.

Que l’luverture du restaurant etait prevu pour le 1er juin reporter au 9 juin puis au 18 juin….

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Bonjour, l’abandon de poste n’était pas nécessaire. Durant la période d’essai, la rupture est libre en respectant un délai de prévenance de quelques jours. Je vous invite à vous en prévaloir. Si vous n’avez pas signé de contrat vous étiez libre de partir. Cordialement,

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