Bonjour, je suis aide soignante titulaire dans la fonction publique hospitalière. Suite à un Accident du Travail ou mon employeur n’a pas respecté la décision du médecin du travail. 2ans1/2 d’arrêt . Taux IPP 12%. C’est ce que je peux porter mon employeur pour faute inexcusable ?

Si oui dans quelle délai faut il le faire.

Cordialement