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Piéton , j’ai été renverser par une voiture , en me rendant a mon travail en tant que stagiaire. Sortie de l’ hôpital le jour même avec un ITT de 5 jours  . depuis, j’ai eu une prolongation d ‘arrêt ” accident de travail”  Au niveau de mon travail , la direction a depuis sur mes deux semaines d’arrêt au total ,fait téléphoner la secrétaire a deux reprises ( la 1ere fois 3 jours après mon accident )  , en me demandant quand je reprenais et surtout de leurs fournir le procès verbal et ma porte plainte a la gendarmerie . l’entreprise a t’elle le droit de tels demandes ? Je vous remercie par avance de l’aide que vous pourrez m’apporter . cordialement.

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Bonjour,

Votre seule obligation légale est de transmettre à votre employeur votre arrêt de travail. Votre employeur ne peut pas vous interroger sur les raisons de cet arrêt de travail.

Bien cordialement,

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