Bonjour,

J’ai eu un AT le 14/08 lors de mon contrat CDD arrivant à son terme le 31/08 pour accroissement de l’activité temporaire.

Mon AT initial se terminait le 05/09 mais a été renouvelé jusqu’au 15/09.

Je n’ai rien reçu comme documents de fin de contrat de la part de mon employeur sachant que dans mon contrat de travail il y avait une clause de renouvellement qui devait m’être envoyée (avenant au contrat) avant la fin du contrat.

Je voudrais savoir à quoi j’ai droit (renouvellement du CDD, recalcification en CDI…) car de plus mon employeur m’a donné mon contrat de travail, mon bulletin de salaire ainsi que mon chèque de paye le 05/08 au lieu que j’avait déjà commencé à travailler depuis le 19/07.

Je devais aussi avoir une formation sécurité lors de l’embauche mais elle a été effectuée après mon AT.

Pouvez-vous me dire comment dois-je procéder avec l’entreprise? Car ils ne veulent pas renouveler mon contrat de travail au lieu qu’ils ont tords sur beaucoup de points.