Bonjour,

Pourriez vous m’apporter conseil ?

J’étais en CDD sous convention de l’immobilier idcc 1527 du 1er décembre 2021 au 30 avril 2022. J’ai déjà eu plusieurs CDD non successifs pour cette même entreprise.

J’ai eu un accident de trajet, le 09 avril.

Celui-ci a bien été déclaré et reconnu comme accident de travail.

Mon employeur ne veut pas me payer la prime de treizième mois qui était mensualisé et ne m’a pas donné d’indemnité complémentaire pour être payé à 90%. Il m’informe que je doit être payé seulement à 60% car je n’ai pas un an d’ancienneté.

Sauf erreur de ma part,  la convention idcc 1527 mentionne qu’en cas d’accident de travail les 1 an d’ancienneté ne s’applique pas, et je dois être payé à hauteur de 90% et également la prime de treizième mois devrait être maintenue puisque ce temps de travail payé à 90% doit être considéré comme temps de présence.

Pouvez-vous vous me confirmer que je peux exiger qu’il corrige mon bulletin de salaire et qu’il me paie en conséquence ?

Je peux vous envoyer si besoin mon bulletin de salaire pour vérification.

Je vous remercie d’avance pour votre aide.

Bonne journée.

Cordialement.