Abandon de poste ou licenciement

0
0

Bonjour,

Ma direction ma proposé un abandon de poste en vue d’une fermeture de magasin.

Est il préférable d’attendre un licenciement économique après la cessation d’activité.

Quelle sont les leviers les plus intéressants pour moi ?

Avantages et inconvénients ?

 

Merci

Brice thirault

0
0

Bonjour,

Un abandon de poste n’est pas du tout avantageux. Vous pouvez demander une rupture conventionnelle, accord entre vous et votre employeur,  avec laquelle vous percevrez une indemnité de rupture qui ne peut être inférieure à l’indemnité légale de licenciement et varie en fonction de l’ancienneté et la rémunération, celle-ci est négociable.

Ou alors attendez un licenciement économique avec lequel vous percevrez également des indemnités particulières.

J’espère vous avoir aidé et n’hésitez pas à nous recontacter si vous avez d’autres questions !

Répondre

pour répondre.