Bonjour,
votre employeur a deux mois pour sanctionner un abandon de poste. Du reste, il est libre de choisir de ne pas vous sanctionner.
Bien à vous
Téléchargez gratuitement notre Ebook indispensable autour des Congés payés et congés spéciaux.
Pour le recevoir, c'est simple et rapide :
Connectez-vous pour répondre.