Bonjour,

ayant travaillé au sein dun Ehpad en tant que serveuse pendant 3 ans,
pour des raisons personnelles ne souhaitant pas me faire vacciner, j’ai donc pris l’initiative le 4 septembre 2021, de ne plus me présenter au boulot (abandon de poste) pour éviter la suspension.
j’ai reçu le premier courrier AR le 8 septembre (me disant de regagner mon poste, ce qui prouve la procédure lancée d’abandon).

et je viens vers vous car cela fait plus de 3 mois, j’ai été voir mon directeur (celui qui m’avait clairement conseillé de faire abandon de poste vu ma situation), et il m’a dit que mon abandon de poste a basculé en suspension. Alors que là procédure d’abandon a été lancée le 8 septembre ! Et la suspension devait commencer le 15.
qu’est ce que je peux faire, puis-je me retourner ?
est ce que c’est légal, et normal ce qu’ils ont fait..?
quels sont mes droits.. j’ai de gros soucis financier à cause de ça.. merci.