Madame monsieur

Je me permets de vous contacter suite à un litige entre moi et mon employeur ,

En effet le 19/01/2021 j ai été en accident de travail avec mon chariot élévateur,  ou j ai ressenti une vive douleur dans le bas du dos , tous mes collègues l ont constaté,  et a ce moment la plus rien est légal.

On ma dis de rentrer chez moi( sachant que je travail à Argenteuil, et je suis domicilié à Saint ouen l aumone ) sans avoir appeler médecin pompier et sans me donner les papiers d accident de travail.Sachant que j aurai pu avoir un malaise sur l A15 ou moi qui aurait pu mettre la vie d autruits en danger on a préférerez me laisser partir .

La CPAM DE L OISE ma renvoyer tous mes arret pour les requalifier en A.T , car n ayant pas eu le CERFA en temps et en heures ,TOUS LES SOINS étaient avancer et non rembourser.l obtention du CERFA ma été restitue le 15 mai par mon employeur qui par la suite ma communiquer le la CPAM avait arrêter tous paiements envers moi car il y avait des incompréhensions dans mes Arrets

Par la suite 3 jour après moi un collègue a eu le même type d accident ( mais pour ce collègue ont a appeler pompiers urgence et docteur via visio) ( moi rien du tout ) ( y se sont aperçue de leur erreure).

Il y a aussi un problème sur le demi 13e mois

Mon salaire est de 1200euros et in me fait des demi 13e mois avec 560 euros net   pour 560euros la moitié c est 600 si je ne me trompe pas .

Un demi 13e mois dois être remboursé?

Début mai j ai eu un soucis avec mon véhicule qui partait pour le destruction, donc en racheter un , le lendemain je suis aller voir mon employeur pour lui faire-part  lui expliquer  la circonstance ,donc mon employeur a appeler la RH devant moi pour voir les possibilités de déblocage du peg ( épargne salarial AMUNDI) pour pouvoir r acheter un véhicule et être présent sur mon lieu de travail .Par la suite nous avion trouver un accord sur une AVANCE DE DEMI 13E MOIS .l accord a été pris fin de première semaine , on devait me verser 600 euro le 15 mai , je l ai recu le 26 ou le 27 en même temps que la paie , et mon employeur m envoie un mail pour l avance du demi 13e mois a redonner le 25 mai dernier délai,  sauf que mon employeur ma envoyer le mail le 16 juin et a rendre pour le 25 mai non non il n y a pas d erreurs.

Par contre la chose la plus absurde c est qu on m a repris la totalité de mon demi 13e mois sur ma paie de juin . Je comprend pas tout la !!!!!! Depuis que doit ton rembourser un demi 13e mois , c est bien un demi 13e mois , et pas un prêt.

Dans l attente dune réponse de votre part pourriez vous me rediriger vers les personne concernés.

Cordialement