Bonjour,

Dans l’entreprise où je travaillais on touche le 13ème mois une partie 80% le 15 du mois et le reste sur la paye de décembre. J’ai bien reçu tout mon 13ème mois mais le 27 décembre j’ai donné ma démission. Du coup sur mon salaire de janvier ils me retire mon 13ème mois en se servant sur mes 23 congés payés qu’il me restait.

C’est un coup dur et les accords de l’entreprise dit que l’employé qui démissionne avant le versement n’aura pas le 13ème mois.

Je voudrais savoir si c’est légal.

Cordialement.

Valérie Sanchez