Bonjour,

Je résume ma situation, je suis saisonnière en restauration en Haute Savoie, je travaille dans un établissement depuis le 08/02/2022 jusqu’au 15/04/2022, mon contrat stipule que je dois être payé 1800euros brut par mois pour 39h semaines, avec logement gratuit et repas compris.

Le problème c’est qu’à présent j’ai travailler plus de 150h en 20 jours en n’aillant que 1 jours de repos par semaine, et mes patrons ne mon payé que 800 euros pour 13 jours de travail.

Ils décompte la nourriture, le logement, de mon salaire et on payer toutes mes heures supplémentaires à 10%.

Que puis-je faire pour être remboursé ? Ont-ils le droit de compter 1 demie journée de travail comme jour de congé ? Dois-je recourir à la justice pour régler les problèmes ? Peuvent il me réclamer un supplément pour le logement ?

Merci d’avance.

Cordialement

Mb.