je travaille comme auxiliaire de vie pour une personne âgée, mon employeur a changé mon contrat en raison du besoin de plus de présence au travail, j’ai travaillé 15 jours d’affilée jour et nuit, et 15 jours je ne travaille pas. Je n’ai plus donné de conge paye parce qu’ils ont dit que c’était inclus dans mon salaire, mais le salaire que j’ai reçu ne paie que les heures convenues. Est-ce juste? depuis 12 mois, je n’ai plus de congés annuels car ils ont dit que c’était payé avec mon salaire. et je ne travaille pas 15 jours. mais mon travail nécessite ma présence à 24 heures. puis-je avoir le droit de demander un 13e mois de salaire? Merci !
