Notre entreprise nous donne chaque année fin decembre nos tickets restaurant pour l’année suivante . En 2021 J ai été absente pour maladie 143 jours. Alors que j avais eu des tickets pour une année complete. Mon entreprise a decidé pour l’année 2022 de ne pas me donner de tickets . Pour eux si vous etes absents de 90 a 140 jours vous avez la moitié de vos tickets restaurant .Si vous etes absent plus de 140 jours vous n’avez pas de tickets . Je comprends qu’ayant eu plus de tickets que necessaire en 2021 vu mon absence pour maladie je n’ai pas la totalité de mes tickets mais j’ai eu aussi plus de 6 mois de travail .Cet arrangement de mon entreprise est il légal ?

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