Bonjour.

Je travaille en affaires réglementaires dans une société de parfums. J’ai été mis à pied le 16/06 pour avoir été plusieurs fois sur des sites internet qui n’avait pas de rapport avec mon travail pendant mon temps de travail.

J’ai ensuite reçu ma convocation pour entretien préalable qui se situait le 28/06.

Je n’ai donc pas eu de salaires pendant ces deux semaines quasiment. J’attend maintenant le courrier de décision de la sanction. Je sais que si je ne suis pas licensié je peux toucher rétroactivement mon salaire. Je me demande par contre si le délai entre la mise à pied et l’entretien n’est pas trop long ? Si oui, puis-je avoir un recours pour toucher une compensation pour ce manque de salaire en cas de licenciement ?

Merci d’avance !

Pascal